在人民银行乌鲁木齐中心支行指导下，在当地政府大力支持下，克拉玛依市积极推广金融IC卡在建筑行业的应用，开发了“建筑劳务卡”项目，有效提升了建筑务工人员工资发放效率和建筑行业信息管理水平，形成了政府高效监督管理、商业银行业务创新发展、建筑企业规范用工管理、建筑务工人员维护合法权益的多赢局面。此举提高了当地金融服务水平，推动了金融普惠发展。

克拉玛依市建立了“建筑劳务实名制系统”，该系统包含企业管理、人事档案、工地管理、考勤管理、工资合同、工资发放、工资未发放提示等模块，纳入全市市政工程施工企业信息和外来务工人员基本信息，实现了监管部门对工资发放、用工合规情况、保险缴纳、施工进度等方面的后台监督。在“建筑劳务实名制系统”基础上，克拉玛依市积极拓展金融IC卡多应用并发行“建筑劳务卡”，加载建筑劳务工人身份信息、考勤记录、工资发放等信息，通过各个施工现场配置的无线考勤机，实现了务工人员考勤电子化管理，为建筑务工人员的工伤事故鉴定和维权提供信息资料。

截至2014年8月末，参与克拉玛依市各项市政工程建设的61家施工企业全部参与“建筑劳务卡”项目，发卡规模突破了1.3万张，建筑企业务工人员办卡率超过80%，“建筑劳务卡”项目得到了企业与建筑务工人员的广泛好评。