参事室组织召开人民银行参事座谈会

一是希望人民银行参事室要拓宽调研领域，开阔视野，加强与国务院参事室的合作交流，共同为国家金融改革发展建言献策。提出的金融建议，也可通过国务院参事室渠道上报，为我国整个经济金融发展服务。人民银行参事室要和国务院参事室一样，要在国家层面发挥作用，提高人民银行在整个金融领域的领导力、协调力，提升央行在宏观调控中的地位和作用。今后人民银行参事室可以承担国务院参事室委托的课题研究，参与国务院参事室组织的联合调研，提升和拓展调研的深度和广度。

二是要加强参事队伍建设。从人民银行的地位、作用和任务来看，目前人民银行参事队伍的编制人数，还不能适应所承担的工作任务，要扩大参事队伍规模，把参事室打造成为重要咨询平台，在科学民主决策进程中发挥更好的作用。

三是要加强参事室工作人员队伍建设，进一步提升服务参事工作的水平。建立参事咨询团队，只有高水平的参事不行，还要有相应的参事助手，才能构成完整的参事工作队伍，形成咨询机构框架，使其更好地发挥作用。

四是希望人民银行领导一如既往地关心支持参事工作，使人民银行参事室成为全国各地参事室的表率。

李东荣副行长还代表周小川行长，向新聘参事李德、罗伯川颁发了聘书，希望他们不辜负行党委的重托，不辱使命，在新的岗位，认真履职，努力发挥好参事作用。

室党支部书记、主任刘萍，对2012年工作进行了回顾总结，对2013年的工作进行了部署。她在回顾总结2012年工作时指出：

在部署2013年工作时指出：2013年要按照周小川行长提出的“完善和改进参事工作机制，探索和创新调研咨询方式”的要求，认真落实李东荣副行长的指示，努力做好参事工作。

 一是改进和完善参事工作机制。按照将参事室建设成高水平政府咨询机构的要求，积极应对快速多变的发展形势，加大协调力度，取得多方支持，改善现有参事和室工作人员队伍结构、知识储备等的现状，努力使参事、机关工作人员队伍建设得到加强。要加快对参事工作认识、理念、工作目标的转变，适应新时期参事工作的要求，促进参事作用的更好发挥。  

 二是丰富参事工作组织服务管理的新方式。以“讲真话、察实情、献良策”为出发点，扬长避短，充分发挥参事自身特有的优势，运用好“直通车”通道，开门办室，加强纵向与分支行，横向与各司局的沟通联络，拓宽参事知情面和工作视野，加强参事学习考察工作实效，提高组织服务管理水平。

要整合资源，构建大调研的新格局。充分利用好各司局、分支行和国务院参事室，以及国际上的研究队伍资源，借用力量，努力开创大调研的工作新格局，拓宽课题选择和研究视角，努力走出银行业的局限，面向整个金融领域进行专题研究。

三是认真组织参事，积极开展调研咨询。按照前瞻性、指导性、针对性、有效性的要求，强化精品意识，认真组织参事开展热点、难点问题的调研，多出精品，努力为人民银行科学民主决策提供高水平有参考价值的参事建议。

四是加强参事工作保障能力。要积极协调沟通，继续增强保障能力，努力为参事履职营造良好的工作环境，提供良好的工作保障。

五是强化参事室机关建设，建设活力、精品、健康的参事室。加强室机关作风建设，落实工作责任制，坚持制度，强化执行力，营造风清气顺、干劲足的工作氛围，把参事室建成活力、精品、健康的参事室。

蒋大葵副主任，向新任参事做了任职培训。向新聘参事介绍了政府参事制度，以及参事工作开展的方式和要求，对新参事开展工作提出了有关要求，希望新参事能够尽快转变角色，进入工作。

新老参事就如何积极开展参事工作，如何做好参事调研课题进行了讨论发言，并对参事工作发展提出了许多建议意见。认为能够受聘为参事，是份荣誉，也是责任。一定要不负期望，积极谋事、认真参事、努力成事。同时就各自选定的调研题目和调研意向，进行了讨论。

人民银行全体参事和参事室工作人员参加了座谈会。