会上，进一步学习了人民银行工作会议精神；总结2014年参事工作；部署2015年参事工作,讨论研究2015年调研课题; 向新任参事颁发聘书等。人民银行参事及参事室工作人员参加会议。

李东荣副行长指出，2014年在总行党委的正确领导下，参事室认真贯彻国务院确定的参事工作方针，紧密围绕央行工作中心，紧扣经济金融热点、难点问题，组织参事深入基层调研，积极建言献策，提出的有关建议得到相关部门的重视和肯定，调研咨询成果显著。

李东荣副行长强调，2015年要注重把握好经济发展新常态这一大背景下所面临的问题和挑战，找准建言献策工作的总基调。要围绕央行中心工作，把思想统一到中央对当前我国经济形势发展做出的判断上来，适应经济发展新常态的要求，强化新理念，树立新观念，探索新方法，积极开展调查研究。

李东荣副行长指出，参事要不断学习新知识，掌握经济金融发展的新动态，深入一线搞调研，察实情，讲真话，在细致调研和严谨思考的基础上，提出意见和建议。

李东荣副行长提出，参事调研要注重前瞻性，建言献策要注意引导性，提升建言献策工作有效性。注意研究经济发展新常态变化趋势规律，抓住新常态下“三期叠加”的主要特征，以超脱的角度，主动向行领导及时提供政策咨询建议，加强与外界联系沟通，正确解读和传递央行金融政策的主流观点和正确信息，积极引导社会预期。

 李东荣副行长要求，参事工作要积极有为，继续推动工作机制完善，推动央行参事工作迈上新台阶。2014年，党中央提出了关于加强中国特色新型智库建设的意见，人民银行参事室要认真学习和贯彻这个意见，创新形式和方式，努力使参事室在转型上取得新成效，参事工作迈上新台阶。

张彦通司长在讲话中充分肯定了人民银行参事室工作所取得成绩，介绍了国务院参事室近年来建设高水平政府咨询机构采取的工作措施，分析了人民银行建设有中国特色高水平政府咨询机构的比较优势，对改进完善人民银行参事工作提出了建议和意见。希望今后人民银

李东荣副行长代表周小川行长，向新聘参事何健雄颁发了聘书，并殷切希望不辜负行党委的信任和重托，转变角色，认真履职，在参事岗位上，发挥应有的作用，做出新的贡献。人事司副司长马国校在会上讲话表示，人民银行人事部门，关心和

重视参事工作，在参事人选的遴选上，始终坚持精挑细选，在支持参事室建设上，重视参事室人员的配备，在工作保障上，努力改善参事工作环境，积极为参事营造良好的工作平台，支持参事开展工作。并表示今后将一如既往地支持参事工作，同时也对今后参事室工作提出了积极的建议。

刘萍主任代表参事室感谢李东荣副行长、国务院参事室张彦通司长及人事司马国校副司长出席会议，感谢行党委对参事工作的重视、关心与支持。人民银行党委和领导的关心与支持，是对参事工作最大的激励，表示要不负重望，认真做好人民银行参事工作，不断取得新的成绩。

刘萍主任在总结回顾2014年工作时指出：2014年参事工作，是认真贯彻落实人民银行工作会议精神，继续完善参事工作机制、创新参事工作新方式、求真务实、锐意进取的一年。我们按照树立“谋事、参事、成事”理念，探索参事工作新途径的要求，不断强化有为才有位的责任意识，坚持“出精品”的原则，围绕人民银行工作重心，突出重点，务实高效地开展调研工作，提出一些具有真知灼见的对策建议，开展富有成效的基础研究工作，高质量地完成了各项工作，有些工作取得历史性突破，赢得各方的肯定与好评。

 周小川行长在2015年人民银行工作会议报告中指出：“参事建言献策成果显著”，对参事工作给予高度肯定，国务院参事室领导也给予我室“是异军突起”的高度评价。

刘萍主任在部署2015年参事工作重点时强调：今年要按照总行党委对参事工作提出的“完善参事工作机制”的新要求，适应经济发展新常态的新形势，开拓创新，积极探索，努力做好人民银行参事工作。

二是要集中优势，走精品路线。在不脱离中心工作和实际需要，避免追求冷门的前提下，充分发挥自身不带框框、地位超脱的优势。针对不同业务主管部门的特点，拾遗补缺，找好选题的切入点，选题不搞“高、大、上”，深入实际，慎思熟虑，撰写针对性强、客观性高的调研报告，多向领导和决策部门提供可行建议。

加强参事工作的宣传。提高参事工作社会认知度，畅通上传下达渠道，营造良好的参事工作氛围。

   强化参事室机关内部建设。强化执行力和责任，不断提高室工作人员综合素质，加强机关作风建设，提高参事室工作整体水平和效能。

围绕人民银行2015年工作部署，结合当前经济金融形势，参事们就调研课题展开热烈讨论，表示要不辱使命，勤勉履职，发挥好作用。 

要准确把握参事工作新要求，加强新常态下问题的研究，将调研咨询工作做实、做深、做细。针对行领导关心、社会关注的热点难点问题，提出可操作性强的对策建议，不断提高履职水平。

会议得到了人民银行海口中心支行的大力支持。