“你对当前人民银行的政治生态是否满意？请作一个中肯的评价，并作简要分析。”近日，中央纪委国家监委驻人民银行纪检监察组组长徐加爱与人民银行相关领导进行了一对一监督谈话。

为贯彻《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，落实落细精准监督职责，驻人民银行纪检监察组负责人近期与人民银行党委委员、外汇局党组成员和32个机关司局主要负责人开展了监督谈话。谈话采用一对一方式，围绕谈政治、谈责任、谈生态、谈廉洁自律、谈改进作风干事创业等“五必谈”，重点了解人民银行、外汇局系统全面从严治党形势和现状，为纪检监察组今后更好地开展日常监督明确重点。

根据“五必谈”要求，接受谈话的领导干部就本单位政治生态建设、管党治党主体责任、“一岗双责”、防范化解金融风险和服务实体经济等谈了具体认识，并结合人民银行、外汇局职责任务，对推动全面从严治党向纵深发展，破解直属单位监管薄弱、干部职工“八小时以外”监督难等问题提出具体建议。

谈话坚持问题导向，紧盯驻在部门全面从严治党薄弱环节。通过谈话，纪检监察组发现驻在部门在政治生态建设方面，论资排辈、平衡照顾的选人用人工作观念仍然存在，“四风”问题没有完全杜绝；在落实管党治党主体责任方面，党的建设缺失、全面从严治党不力问题不同程度存在，有的单位形式主义、官僚主义问题比较严重，部分机关司局还存在重业务、轻党建现象等。

针对谈话发现的问题，驻人民银行纪检监察组梳理汇总了《人民银行、外汇局机关谈话意见建议》，向驻在部门领导班子成员逐一反馈，并将每位同志的谈话材料纳入廉政档案，作为了解掌握驻在部门政治生态的重要参考。

“我们将深刻领会‘派驻监督本质上是政治监督’的要求，以监督谈话为抓手强化精准监督，推动驻在部门深入学习贯彻习近平总书记的重要指示批示精神及党中央决策部署，对照查找差距、加快整改落实。”徐加爱组长表示，下一步驻人民银行纪检监察组将进一步发挥近距离、全天候、常态化监督的优势，经常与党员领导干部谈心谈话、做好思想政治工作，抓早抓小、防微杜渐。