中国人民银行新兴县支行

 

在禅宗六祖惠能的故乡——广东省云浮市新兴县，有一个政治过硬、纪律严明、作风务实、团结奋进的集体，这就是人民银行新兴县支行。 2009 年以来，新兴县支行以创建文明单位为载体，加强自身建设，认真履行职责，推动整体工作不断进步，取得显著成效。支行连续25年无违法违纪案件、无安全事故、无违规经营、无责任事故发生，连续 15 年被当地党委政府评为社会治安综合治理工作先进单位，先后荣获“人民银行广州分行文明单位”、“中国人民银行文明单位”、“全国文明单位”等荣誉称号。

完善三项机制  营造平安支行

事业要发展，平安稳定是基础。新兴县支行历任党组班子坚持把安全工作摆上重要议事日程，使安全文化深入人心，确保支行连续 25 年安全无事故，成为名副其实的“平安支行”。一是构建有效的廉政文化建设机制，确保党风廉政建设长治久安。建立涵盖“行长－分管领导－股长－员工”四级的党风廉政监督机制，健全“人事权、财权”监督机制，把禅宗六祖文化与廉政文化有机结合起来，推进廉政建设“监督、教育、文化”并举。二是构建科学规范的内控机制，严防案件事故差错发生。建立联合风险排查和工作效能监察机制，认真实践“严、高、精、实、新”的管理举措，促进各项制度执行到位、各个业务环节操作规范。三是构建综合治理工作机制，保障安全运行。建立信访维稳、保密、安全生产、应急管理等综合治理问责机制，建立“安全警示日”制度，为心无旁骛地全面履职提供强有力的保障。

创建三型支行  树立文明品牌

创建工作成败，关键在人。新兴县支行坚持把“内强素质、外树形象、打造优秀队伍”作为创建文明单位的着力点紧抓不放。一是创建服务型支行。坚持为民服务理念，不断优化金融服务促“三农”发展。通过指导银行业加大对“三农”的信贷投入，大力扶持全县种养业、农产品加工产业的发展，提升农业发展的科技含量，把本土企业广东温氏集团培育成为全国最大农业产业化企业，其肉鸡生产销售量位于亚洲之首。同时，不断优化金融生态环境，增强该县金融活力。 2009 年，全市第一家小额贷款公司在该县开业；2011年，全市第一家上市公司在该县诞生，全市第一家村镇银行在该县设立； 2012年，全市第一家农村商业银行在该县组建。新兴县成为全市金融经济发展的排头兵。二是创建效能型支行。坚持“有为才有位”、“品牌立行”， 不断提高支行履职效能。 2008 年国际金融危机爆发，新兴县受到严重冲击。为应对危机，促进地方经济稳定发展，支行及时出台《关于金融支持县域经济发展的指导意见》，积极引导银行业支持企业转型升级，使县域经济迅速走出金融危机的阴霾。 2010 年，作为该县支柱产业的不锈钢餐厨具出口额比 2009年急增 50.61%，带动全县相关产业全面回暖。三是创建学习型支行。支行以加强学习、加强调研为抓手，不断提高班子和干部的综合能力。近三年来，支行多篇调研信息被县政府和中心支行采用， 10多篇获人行广州分行、总行采用，支行行长连续 6年被评为市人行系统信息工作先进个人。同时，成立图书室、荣誉室、活动室、楼梯走道文化宣传栏，大力开展“文化、净化”活动，努力提升干部职工的精气神。通过“三创建”活动，支行树立了良好的社会形象。