为帮助新入职人员了解金融信息中心职责和各部门分工，掌握基本的办公、办事制度及流程，金融信息中心于8月7日对本年度5名新入职人员进行培训。

通过10个部门负责人全面而细致的讲解，入职人员普遍感到信息中心作为人民银行信息、业务和网络三大中枢，支持着中央银行履行职责，是国家经济金融运行的重要基础设施，责任重大、影响深远。

入职培训是信息中心人才培养机制的重要一环，有助于新入职人员准确定位，通过了解工作的大背景和意义，培养使命感，提升责任感。同时，提供办公、办事指南，帮助新员工尽快融入紧张有序的工作。

配合入职培训，中心建立了新入职人员轮岗机制，为新员工提供在多个核心技术部门的工作体验，帮助员工成长。同时，也有助于各部门了解员工的特点，有助于根据人员特点合理进行人力资源配置，逐步形成科学的人才选用模式，进一步促进中心工作的开展。(完)