人员构成 截至年末,中国人民银行职工总数140 450人(含中国印钞造币总公司所属企业21 804人),其中女职工45501人,占总人数的32.4% ;具备大学本科以上学历的职工43 683人,占总人数的31.1%,其中博士研究生学历185人,硕士研究生学历2 393人。
表3 各级机构职工人数
单 位 人 数
| 总行 |
2 608 |
| 总行机关 |
605 |
| 总行直属企事业单位 |
2 003 |
| 分行(营业管理部)机关 |
4 853 |
| 中心支行 |
50 540 |
| 省会(首府)城市中心支行 |
8 505 |
| 副省级城市中心支行 |
1 339 |
| 地(市)中心支行 |
40 696 |
| 县(市)支行 |
58 489 |
重要人事变动 2004年7月,国务院、中组部下发任免通知,项俊波任中国人民银行副行长、党委委员;刘廷焕不再担任中国人民银行副行长、党委副书记职务;刘士余(原任中国人民银行办公厅主任、党委办公室主任)、易纲(原任中国人民银行货币政策司司长)、胡晓炼(女,原任国家外汇管理局副局长、党组成员)任中国人民银行行长助理、党委委员。
人员培训 2004年中国人民银行以适应中央银行职能转换要求为中心,制定了《2004—2008年人民银行人才队伍建设规划纲要》;为进一步推动和规范中国人民银行岗位任职资格培训考核工作,制定《中国人民银行岗位任职资格培训和考核管理暂行办法》,并编制和下发《人民银行干部岗位任职资格培训电子辅导教材》;建立中国人民银行培训师资库,入库教师180多人;成立中国人民银行干部培训和继续教育教材编写小组,拟定教材编写计划,完成教材编写大纲;全年举办中国人民银行重点培训班21个,培训约1400人次,举办专业培训班56个,培训约4800人次;积极做好国外智力引进工作和境外培训工作,全年举办国际研讨会20余次,培训约2000人次;不断拓宽干部培训手段,在面试和集中培训的基础上,通过开展系列学术讲座、与国内外大学联合办班、远程教育、电子教学和局域网教学等形式培训干部;制定《关于规范人民银行职工学历变更认定工作的指导意见》,进一步规范中国人民银行干部学历学位管理制度。