中国人民银行石阡县支行党支部现有党员27名，其中，在职党员15人，占比达72%。近年来，该党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全面推进党支部规范化、标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用，为决胜脱贫攻坚、强化疫情防控、履行基层人民银行职责、服务地方经济发展，贡献了力量。2011年、2013年、2017年被铜仁市中心支行表彰为“先进基层党组织”。2020年，被中央文明委表彰为“第六届全国文明单位”。

一、党建引领，干部队伍建设取得新成效

党支部始终把提升党员政治素质作为重要抓手，强化党建引领力度，由支行党组书记担任党支部书记，推选部门负责人担任党支部委员，以部门为单位设立党小组，推选业务骨干担任党小组组长，通过抓党建工作历练干部队伍。打造“学思讲堂”党员学习平台，实施党员岗位英才计划，激励党员规范高效履职，充分彰显党员先锋模范作用。2017年，年近7旬的老行长金正中，在冰冷的河水中勇救落水儿童事迹被央视等多家媒体报道，成为家喻户晓“网红”楷模，2019年被推荐为成都分行“身边的榜样”。在抗击新冠肺炎疫情、助力经济发展工作中，支行“抗疫父子兵”“防疫夫妻档”“老兵新奉献”先进事迹在辖区广为传诵。2015年以来，党支部书记龙京城、副书记杨正喜、组织委员田仁军先后被成都分行表彰为“优秀共产党员”；2020年，代莹、黄勇分别被成都分行、贵阳中支表彰为“优秀团干”、“巾帼建功标兵”和“文明家庭”；青年党员韩静、代莹当选石阡县妇联副主席、团委副书记，黄洪光荣获全县“道德模范”提名奖。

二、党建引领，支行履职质效迈上新台阶

党支部坚持把党的建设融入业务工作的各个环节，引导党员始终保持不骄不燥、严谨务实的作风和担当进取、干事创业的精气神。在普惠金融工作中，以“五同”理念践行“金融为民”初心，以党员为成员的“蒲公英”金融讲师团，立足人民银行履职，积极开展金融知识“四进”志愿服务活动，让金融知识真正飞入“寻常百姓家”，2018年县支行被中国金融教育发展基金会评选为“金惠工程优秀奖”。在推动高质量履职中，党支部始终秉承敢为人先的“红船精神”，作为铜仁市人民银行系统首家支付安全示范行，总结提炼的“ACS业务安全六步法”，在全省人民银行系统推广，ACS业务已连续2129天零差错；2019年，创建贵州首批红色现金服务示范区；2020年，再次成功申报贵州省国库“样板库”，并且首创推出融劳模创新、党员创优和青年创先三位一体的“云章工作室”，基础性业务工作全面提升。石阡县支行近10年以来，9个年度获得铜仁市中支“目标管理先进单位”。

三、党建引领，决胜脱贫攻坚展现新作为

近年来，该党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层人民银行在脱贫攻坚中的作用，推动石阡县成功脱贫出列。以金融行业工会为平台，组织开展消费扶贫，为当地乡村小学捐赠课桌、电脑等学习、办公物资近20万元。在全国“扶贫日”，组织全体党员为贫困户捐款捐物，让村民感受党组织的关怀，党支部《不忘初心脱贫攻坚结对帮扶我们在行动》工作动态信息入选《贵州省人民银行工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神汇编》。在整县脱贫攻坚期，支行累计投放扶贫再贷款6亿元，引导金融机构不断加大金融支持力度，保持每年20%以上信贷增长速度，推出“精扶贷”、“美丽乡村贷”等特色信贷产品，组织开展百名行长对村帮扶、优化民营（小微）企业活动月和金融支持复工复产“春回”行动，推动县域经济发展。党支部书记龙京城获得2019年贵州省金融助推脱贫攻坚劳动竞赛“先进个人”。支行在党建帮扶中《扶贫第一线，央行准妈妈》《石阡的普惠金融之道》等材料，被《金融时报》及省内外多家媒体刊载和报道。

四、党建引领，文明单位创建续写新的篇章

党支部教育引导全行干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，通过“五加强、五提升”实现了政治建设有新发展，思想道德建设有新提高，履职成效有新亮点，文化培育有新举措，内部管理有新思路，文明单位创建有新成效。依托石阡县红二、六军团革命遗址等红色教育基地开展“我与雷锋精神同在”“诵读十一书”“四德”教育和“做文明有礼央行人”等主题党日活动，掀起爱党、爱国、爱社会主义的强大热潮，反映喜迎同步小康的《盛世龙腾》摄影作品在中国人民银行文联庆祝新中国成立70周年央行职工书法美术摄影展获得一等奖。支行先后荣获2015年度总行“标杆职工之家”、2017年度贵州省“模范职工之家”、2015-2017年度总行“文明单位”、2019年度总行“模范职工之家”、2020年“第六届全国文明单位”“铜仁市民族团结进步模范集体”等荣誉。在全体党员的共同努力下，支行文明单位创建工作驰而不息、久久为功，不断再创基层央行履职奉献新业绩。