新冠肺炎疫情发生以来，人民银行人事司党支部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和人民银行党委工作要求，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为人民银行系统疫情防控和履职尽责提供坚强组织保障。

精准传达组织关怀

人民银行人事司党支部主动响应党中央号召，及时划拨专项党费，广泛动员党员捐款，精准传达组织关怀，凝聚起打赢疫情防控阻击战的澎湃力量。

根据人民银行党委指示，从代行党委管理党费中划拨1200万元，重点向疫情严重地区倾斜，用于支持基层党组织开展疫情防控工作，慰问战斗在疫情防控一线的医务工作者和基层党员、干部，以及补助因患新冠肺炎而造成生活困难的党员、群众。同时，要求系统各单位从本级党费中落实配套资金，并结合实际需要尽快将专项党费用于疫情防控和基层一线最需要的地方。

在党中央号召下，2月26日即下发《关于组织人民银行系统党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知》。据统计，人民银行系统党员参与自愿捐款或向慈善机构捐款2100多万元。

同时，深入推进“党员之家、干部之家、人才之家”建设，及时转达人民银行党委关心慰问，主动了解疫情严重地区需求，着力解决疫情防控难题。对系统内因新冠肺炎不幸去世的同志，第一时间将行领导指示批示精神和关心关爱传达到所在单位，妥善做好善后工作。

高效提升组织效能

人民银行人事司党支部积极适应疫情防控常态化，坚持疫情防控与履职尽责两手抓、两统筹，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

分类施策，确保疫情防控无死角。根据疫情发展趋势，春节期间即向系统各单位紧急下发通知，严格人员管理、优化工作机制，坚决防止疫情扩散，并稳妥做好人员招录体检、政审和考察等工作。节后一上班即全面了解各单位到岗情况，跟踪了解疫情较重地区人员身心和生活状况，及时掌握异常突发情况。扎实做好选调生、外派干部的联系和组织工作，密切关注人民银行驻外机构工作人员防疫情况，及时转达人民银行党委的问候和关切，积极协调有关部门筹措和配发防疫物资。

创新方法，平稳有序开展领导班子和领导干部考察考核。为统筹兼顾疫情防控和推进工作的需要，创新工作方式方法，采用电视电话会议形式宣布部分分支机构有关领导干部调整事项，保证相关单位工作有序衔接；采用电话访谈形式替代现场考核，结合网上测评、全面从严治党检查、主题教育等情况，扎实做好年度考核工作。结合考核考察，了解分支行领导班子、领导干部在落实党中央和人民银行有关疫情防控和支持复工复产要求中的表现，并作为考察干部政治素质、担当作为的重要内容。

加强宣传，弘扬先进正能量。持续编发《人民银行“不忘初心、牢记使命”情况通报》《组织人事工作参考——央行战“疫”组工专刊》共30余期，持续宣传、褒扬系统内在疫情防控中奋勇争先、表现突出的党员先锋和基层党组织，并配合有关部门做好宣传工作，营造良好氛围，凝聚激发士气。

严格强化组织保障

人民银行人事司党支部认真贯彻落实党中央关于在疫情防控阻击战一线考察识别干部各项要求，切实担负起选贤任能职责。

2月10日下发通知，进一步激励引导人民银行系统全体党员干部，在抗疫一线践行初心使命，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。注重加强在抗疫一线考察识别领导班子和领导干部，重点考察是否把金融支持配合疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上。

结合考核考察，全面了解各级领导班子和领导干部在落实党中央和人民银行有关疫情防控和支持复工复产要求中的表现，并作为考察政治素质、担当作为等方面的重要内容。同时，注重收集人民银行系统疫情情况报告等素材，扎实做好领导班子和领导干部疫情防控期现实表现调研准备。

同时，将抗疫表现作为考验入党初心的“试金石”，指导疫情严重地区党组织充分发挥战斗堡垒作用，挖掘表现突出的先进分子，确保新发展党员经得住检验。一批活跃在抗疫一线的央行干部涌现出来，在疫情排查、照护服务、志愿服务中发挥着先锋模范作用。截至目前，人民银行武汉分行辖内在疫情防控斗争中表现出色的3名入党积极分子已发展成为预备党员。

做好自身组织建设

人民银行人事司党支部坚持把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务抓紧抓好，着力增强思想自觉和行动自觉，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

统一思想，以高度的政治自觉助力战疫情。第一时间组织召开支委会、司务会，定期召开中心组学习会、党小组学习会，及时学习传达党中央关于疫情防控决策部署，深入学习领会习近平总书记有关重要讲话和指示批示精神，主动对标人民银行党委具体要求，在疫情防控工作中走在前、作表率。

严管厚爱，确保司内全体人员安全健康。研究制定《人事司应对新冠肺炎疫情的防控方案》，就提高防范意识、增强个人防护、做好日常办公等方面提出明确要求。及时掌握司内同志行程及身体状况，有序安排外地离京人员居家隔离观察，建立体温监测日报告制度，切实关心职工身体健康和心理健康。

合理规划，促进理论学习增智见效。疫情防控以来，抓紧轮班间隙时间，建立“三个一”学习机制，即“每日一小时、每周一主题、每季一分享”。支部书记亲自审定学习书目和主题，由党小组长带领党小组成员“线上”集中学习，学习内容既有习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度、党史和新中国史，也涉及货币理论、宏观管理等，“线上”分享学习心得和体会，坦诚交流、互促共进，不断提升支部党员理论素养和业务水平。